Dinheiro muda tudo, muda como as pessoas te tratam, seja você um homem ou uma mulher, isso é um fato, não vou dizer se é bom é ruim, também não vou dirigir minha ira contra o fato de que existem imbecis ganhando fortunas e pessoas inteligentes pobres, seria como reclamar do tempo, devemos nos acostumar a este efeito colateral do capitalismo.
Também não vou entrar num discurso misógino como muito vejo por aí contra mulheres que dão muito valor a um homem que tem mais dinheiro, isso é um fato também.
Pois bem, tendo sido um homem feio desde que nasci (haha), me acostumei a ser um mero coadjuvante, quando o assunto é relacionamentos amorosos. Já me conformei com tal fato, não há nada que eu possa fazer para mudar, exceto... ganhar muita grana e assim ir aumentando a qualidade das mulheres a que tenho acesso - não me refiro necessariamente a prostitutas, claro.
Desse modo preciso ser ganancioso, ganhar muito dinheiro no setor público e, a longo prazo, investir para levantar um extra. A regra é nunca ficar parado, nunca se acomodar, sempre buscar ganhar mais e novas formas de o fazer.
Alguns fazem parecer ser ganancioso, querer produzir e receber por isso como algo ruim, não o é, é bom, desde que se mantenha sempre motivado a ajudar as outras pessoas, uma esmola a um mendigo por exemplo, trocados que não te faram falta mais que são uma pequena fortuna para os pobres que o recebem.
Não tenho muito tempo a perder, o relógio urge, já não sou um moleque de 19, em alguns anos estarei beirando os 30. Devo ter muito dinheiro o mais rápido possível.
Já está autorizada uma oportunidade de ouro para esse ano aqui no RJ, terei que mudar à capital se passar, mas é um pequeno sacrifício frente ao salto que terei em minha renda.
Me refiro ao concurso para o Tribunal de Contas do RJ.
Sem dúvida é um concurso muitíssimo concorrido, time is money, quando chegar para trabalhar após este feriado já começarei a estudar, antes mesmo do edital ser lançado.
O tempo urge, se tudo der certo la pelos 35 estarei pegando moças desse nível, vamo que vamo.
Estudos para o TCE/RJ
Como o edital do certame por vir ainda não foi lançado, o jeito é estudar tendo por base o edital do ultimo concurso realizado pelo tribunal fluminense, realizado no ano de 2012.
Sendo assim, o conteúdo programático para o cargo de me interesse (Analista ‐ Área Organizacional / ESPECIALIDADE: Organizacional) é o seguinte:
Língua Portuguesa Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não‐literário; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem.
Noções de Direito Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político‐administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos poderes: Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Ato administrativo. Improbidade administrativa: Lei n° 8.429/1992. Controle da administração pública. Bens públicos. Licitações e contratos da Administração Pública: Lei nº 8.666/1993. Pregão: Lei n° 10.520/2002. Agentes administrativos: investidura; exercício; direitos e deveres dos servidores públicos; regimes jurídicos. Processo administrativo. Poderes da administração: vinculado; discricionário; hierárquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polícia. Princípios básicos da administração. Responsabilidade civil da administração. Serviços públicos: conceito; classificação; regulamentação; formas; competência de prestação; concessão; autorização dos serviços públicos. Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada.
Legislação Básica (aplicável ao TCE‐RJ) Constituição do Estado do Rio de Janeiro. Lei Federal nº 4.320/1964. Lei Complementar Estadual nº 63/1990 e suas alterações. Lei Estadual nº 4.787/2006 e suas alterações. Lei Estadual nº 5.260/2008 e suas alterações. Decreto‐Lei Estadual nº 220/1975. Decreto Estadual nº 2.479/1979.
Administração Financeira e Orçamentária: Funções do Governo. Falhas de mercado e produção de bens públicos. Políticas econômicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Orçamento Público: conceitos e princípios. Orçamento público no Brasil. Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, discussão, votação e aprovação da lei de orçamento. Execução orçamentária e financeira: estágios e execução da despesa pública e da receita pública. Programação de desembolso e mecanismos retificadores do orçamento. Orçamento‐Programa. Planejamento no Orçamento‐Programa. Orçamento na Constituição de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, conteúdo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critérios para limitação de empenho. Conceituação e classificação da receita pública. Classificação orçamentária da receita pública por categoria econômica no Brasil. Classificação dos gastos públicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificação funcional e econômica). Tipos de créditos orçamentários. Contas dos balanços orçamentário, financeiro e patrimonial. Lei Complementar Federal nº 101/2000. Lei Estadual nº 287/1979.
Conhecimentos sobre Organizações: Caracterização das organizações. Mudança organizacional.
Gestão da Estratégia: O ciclo do planejamento (PDCA). Balanced Scorecard (BSC). Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD). Referencial Estratégico das Organizações. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – Ciclo 2007. Critérios de avaliação da gestão pública. Sistema de pontuação.
Gestão de Processos: Conceito de processo de trabalho. Alinhamento de processos e estratégias. Mapeamento de processos. Levantamento de atividades e normas. Adequação organizacional com base na gestão por processos. Identificação e adequação das competências requeridas pelos processos. Acompanhamento e controle dos processos.
Gestão de Pessoas: Planejamento de pessoal. Montagem de equipes. Gestão por competências. Concurso Público. Avaliação de desempenho. Seleção interna e políticas de remanejamento. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remuneração e benefícios. Relacionamento interpessoal. Qualidade de vida. Motivação e liderança.
Gestão de Projetos: Processos do gerenciamento de projetos. Seleção e priorização de projetos. Gerenciamento de escopos. Estrutura analítica de projetos EAP (WBS). Técnicas de compressão e paralelismo.
Gerenciamento de Contratações: Gestão de contratos e convênios no setor público. Responsabilização e prestação de contas. Gerenciamento de custo. Gerenciamento de qualidade. Gerenciamento de riscos.
Desse modo preciso ser ganancioso, ganhar muito dinheiro no setor público e, a longo prazo, investir para levantar um extra. A regra é nunca ficar parado, nunca se acomodar, sempre buscar ganhar mais e novas formas de o fazer.
Alguns fazem parecer ser ganancioso, querer produzir e receber por isso como algo ruim, não o é, é bom, desde que se mantenha sempre motivado a ajudar as outras pessoas, uma esmola a um mendigo por exemplo, trocados que não te faram falta mais que são uma pequena fortuna para os pobres que o recebem.
Não tenho muito tempo a perder, o relógio urge, já não sou um moleque de 19, em alguns anos estarei beirando os 30. Devo ter muito dinheiro o mais rápido possível.
Já está autorizada uma oportunidade de ouro para esse ano aqui no RJ, terei que mudar à capital se passar, mas é um pequeno sacrifício frente ao salto que terei em minha renda.
Me refiro ao concurso para o Tribunal de Contas do RJ.
Sem dúvida é um concurso muitíssimo concorrido, time is money, quando chegar para trabalhar após este feriado já começarei a estudar, antes mesmo do edital ser lançado.
O tempo urge, se tudo der certo la pelos 35 estarei pegando moças desse nível, vamo que vamo.
Estudos para o TCE/RJ
Como o edital do certame por vir ainda não foi lançado, o jeito é estudar tendo por base o edital do ultimo concurso realizado pelo tribunal fluminense, realizado no ano de 2012.
Sendo assim, o conteúdo programático para o cargo de me interesse (Analista ‐ Área Organizacional / ESPECIALIDADE: Organizacional) é o seguinte:
Língua Portuguesa Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não‐literário; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem.
Noções de Direito Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político‐administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos poderes: Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Ato administrativo. Improbidade administrativa: Lei n° 8.429/1992. Controle da administração pública. Bens públicos. Licitações e contratos da Administração Pública: Lei nº 8.666/1993. Pregão: Lei n° 10.520/2002. Agentes administrativos: investidura; exercício; direitos e deveres dos servidores públicos; regimes jurídicos. Processo administrativo. Poderes da administração: vinculado; discricionário; hierárquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polícia. Princípios básicos da administração. Responsabilidade civil da administração. Serviços públicos: conceito; classificação; regulamentação; formas; competência de prestação; concessão; autorização dos serviços públicos. Organização administrativa: administração direta e indireta, centralizada e descentralizada.
Legislação Básica (aplicável ao TCE‐RJ) Constituição do Estado do Rio de Janeiro. Lei Federal nº 4.320/1964. Lei Complementar Estadual nº 63/1990 e suas alterações. Lei Estadual nº 4.787/2006 e suas alterações. Lei Estadual nº 5.260/2008 e suas alterações. Decreto‐Lei Estadual nº 220/1975. Decreto Estadual nº 2.479/1979.
Administração Financeira e Orçamentária: Funções do Governo. Falhas de mercado e produção de bens públicos. Políticas econômicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Orçamento Público: conceitos e princípios. Orçamento público no Brasil. Ciclo orçamentário: elaboração da proposta, discussão, votação e aprovação da lei de orçamento. Execução orçamentária e financeira: estágios e execução da despesa pública e da receita pública. Programação de desembolso e mecanismos retificadores do orçamento. Orçamento‐Programa. Planejamento no Orçamento‐Programa. Orçamento na Constituição de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, conteúdo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critérios para limitação de empenho. Conceituação e classificação da receita pública. Classificação orçamentária da receita pública por categoria econômica no Brasil. Classificação dos gastos públicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificação funcional e econômica). Tipos de créditos orçamentários. Contas dos balanços orçamentário, financeiro e patrimonial. Lei Complementar Federal nº 101/2000. Lei Estadual nº 287/1979.
Conhecimentos sobre Organizações: Caracterização das organizações. Mudança organizacional.
Gestão da Estratégia: O ciclo do planejamento (PDCA). Balanced Scorecard (BSC). Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD). Referencial Estratégico das Organizações. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise swot, análise de cenários, matriz GUT. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – Ciclo 2007. Critérios de avaliação da gestão pública. Sistema de pontuação.
Gestão de Processos: Conceito de processo de trabalho. Alinhamento de processos e estratégias. Mapeamento de processos. Levantamento de atividades e normas. Adequação organizacional com base na gestão por processos. Identificação e adequação das competências requeridas pelos processos. Acompanhamento e controle dos processos.
Gestão de Pessoas: Planejamento de pessoal. Montagem de equipes. Gestão por competências. Concurso Público. Avaliação de desempenho. Seleção interna e políticas de remanejamento. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remuneração e benefícios. Relacionamento interpessoal. Qualidade de vida. Motivação e liderança.
Gestão de Projetos: Processos do gerenciamento de projetos. Seleção e priorização de projetos. Gerenciamento de escopos. Estrutura analítica de projetos EAP (WBS). Técnicas de compressão e paralelismo.
Gerenciamento de Contratações: Gestão de contratos e convênios no setor público. Responsabilização e prestação de contas. Gerenciamento de custo. Gerenciamento de qualidade. Gerenciamento de riscos.